Requête des besoins
Publication des offres d’emploi
Sourcing et tri des CV
Préqualifications et entretiens
Gestion complète du parcours d’intégration du collaborateur
Gestion des entretiens annuels et professionnels
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Nous vous accompagnons à travers des offres sur mesure, adaptées à vos besoins et votre budget!
Que vous cherchiez de nouveaux talents, développez les compétences de vos équipes ou améliorer votre stratégie des ressources humaines, RH CONSEILS & PERFORMANCES vous accompagne dans tous vos projets, et ce, jusqu’à l’excellence !
Nous intervenons notamment dans sur les différents volets RH suivants :
Requête des besoins
Publication des offres d’emploi
Sourcing et tri des CV
Préqualifications et entretiens
Gestion complète du parcours d’intégration du collaborateur
Gestion des entretiens annuels et professionnels
Gestion des contrats de travail, avenants et divers documents & courriers RH
Gestion des variables de paie en lien avec votre Expert Comptable
Suivi des périodes d’essai et absences
Gestion de la mutuelle et prévoyance (adhésion, radiation, etc.)
Médecine du travail (gestion des visites médicales, inscriptions et radiations, etc.)
Gestion des dossiers des salariés étrangers
Création et mise à jour de tableaux de bords, SIRH, etc.
Rupture de contrat de travail et solde de tout compte
Recueil des besoins de formations
Définition du plan de développement des compétences, déploiement et suivi
Gestion de la relation avec les prestataires de formations
Organisation des sessions de formation
Gestion auprès des OPCO
Suivi budgétaire
Audit RH – analyse de la conformité réglementaire
Document unique, réglement intérieur, accords d’entreprise, …
Mise en place des politiques RH
Pack démarrage RH
Mise en place de procédures RH
Veille réglementaire RH
Hotline RH : conseils pour la Direction & manages, accompagnement des collaborateurs dans leurs interrogations RH
C’est l’accompagnement dont vous avez besoin si vous ne disposez pas de service RH (ou si vous avez besoin d’un renfort).
1 à plusieurs fois par semaine, vous bénéficierez de l’intervention d’une experte RH à distance ou en présentiel, qui prendra en charge votre gestion RH totale ou partielle.
Vous faites face à une problématique RH et ne savez pas comment y faire face ?
Vous souhaitez le regard d’un expert du domaine ?
Cette offre est faite pour vous !
Nous vous accompagnons dans votre problématique RH précise et vous donnons tous les conseils, outils et ressources pour régler efficacement votre sujet.
Voici les prochaines étapes
Remplissez ce formulaire contact, afin de me donner plus d’informations sur vos besoins.
Nous organiserons un échange découverte afin de réaliser un audit de votre structure et voir si nous sommes sur la même longueur d’onde
A l’issue de l’audit, je vous envoie la synthèse des axes d’améliorations relevés et une proposition commerciale.
Nous pourrons ensuite définir la durée de la prestation souhaitée et le planning d’intervention.
C’est parti, vous bénéficiez de l’accompagnement d’un expert RH.
Nous faisons des points de suivi réguliers afin de nous assurer que nous sommes sur la bonne voie.
Vous êtes en route pour l’excellence dans votre business!
Il y a énormément d’avantages à déléguer votre gestion RH que je ne pourrai pas tous les citer.
Mais, je vous permets en outre de :
Nous utiliserons un fichier de suivi de projet qui nous permettra de suivre l’avancée de nos différents sujets avec les dates d’échéance, l’état d’avancée, etc.
À travers des points réguliers, nous pourrons échanger sur vos nouvelles attentes et mettre en place les actions correctives.
L’une de nos priorités est d’apporter l’excellence à nos clients, c’est la raison pour laquelle nous misons sur la communication. Nous restons joignables en dehors de nos interventions afin de répondre à toute urgence, vous apporter des éclaircissements, etc.
De plus, vous bénéficiez d’une période probatoire dans le but d’évaluer si notre collaboration répond à vos besoins.
Avec la mission à temps partagé, vous bénéficiez d’un accompagnement « Done for you ». En d’autres termes, nous faisons à votre place et n’avez plus à vous soucier de votre gestion RH. Cette offre vous permet de bénéficier d’un service RH hybride adapté à votre situation.
À travers l’offre de consulting, nous vous accompagnons généralement sur de plus courtes durées sur des problématiques précises définies à l’avance. Nous vous mettons à disposition des conseils, plans d’actions, outils, etc., et vous n’aurez plus qu’à tout déployer.
Nous sommes conscient que les petites structures n’ont pas un budget énorme et c’est pour cette raison que nous essayons de nous adapter au maximum à votre situation.
Les offres étant faites sur-mesure, nous ne pourrons vous donner un tarif qu’une fois que nous aurons davantage d’informations sur vos besoins. N’hésitez pas à nous contacter via notre formulaire contact.
En tant que Responsable RH, nous sommes, bien entendu, sensibles à la question de la confidentialité des données. C’est la raison pour laquelle à travers notre contrat de prestations, nous nous engageons avec une clause de confidentialité et discrétion.
Nous pouvons également signer au besoin un accord de confidentialité.
Les données de nos clients ne sont conservées que durant la période de la mission. Une fois cette dernière finie, nous supprimons tous les éléments qui nous ont été transmis (sauf demande ou accord préalable du client).
